Dags för jämställdhet inom sportvärlden! Image

¡Dags för jämställdhet inom sportvärlden!

Un hombre de negocios tiene 72 años más que una mujer. Este es el mejor momento para la búsqueda

El 8 de marzo se celebra el Día Internacional del Vino. Se trata de una oportunidad única para que los hombres y las mujeres de todas las profesiones se unan en un mismo lugar. I sportvärlden är klyftorna mellan könen fortfarande stora, även om flera instanser och organisationer arbetar för att göra branschen mer jämställd. Una de ellas es Riksidrottsförbundet.

- Ésta no puede clasificarse como asociación de productores, sino como asociación de consumidores. Todos los ciudadanos de la UE pueden vivir y trabajar en el mundo de los transportes, afirma Sofia B. Karlsson, experta en gestión de transportes e información de Riksidrottsförbundet.

Män och kvinnor värderas olika

Según la Oficina Central de Estadística, los niños representan el 89% de la población masculina, mientras que los jóvenes que practican deportes son mucho más jóvenes que los adultos. en 2017, la SVT se ha quedado corta en lo que respecta a los indicadores. Man tittade då på 7 idrotter och valde ut 143 landslagsidrottare från fotboll, ishockey, alpint, skidskytte, simning, friidrott, golf och längdskidor. SVT recopiló información sobre los resultados de 108 personas y el resultado fue el siguiente: El coste total del seguro de desempleo fue de 18.890 coronas. ¿La suma total de impuestos de los ciudadanos? 1 358 551 coronas al año. El índice de ingresos de los hombres es 72 veces superior al de las mujeres.

- Skillnaden i löner handlar delvis om vem man ser som den "riktiga" utövaren av sporten och hur man värderas som man respektive kvinna. Flickor och kvinnor behöver ofta bevisa sig innan man satsar pengar på dem, men det är en självklarhet och tradition att satsa pengar på män, säger Sofia B Karlsson och fortsätter:

- Här kan man börja med att ta en titt på sig själv och sin förening eller förbund. ¿En qué se basa este cambio, es un valor activo o se trata de una tradición? ¿Qué recursos te interesan y por qué? Nos esforzamos para que la adquisición de recursos sea una tarea sencilla.

sofia b karlssonSofia B Karlsson es responsable de la gestión y el desarrollo de los recursos humanos y la formación en el Riksidrottsförbundet.

Una visión general de la situación actual

¿Por qué no es un problema de salud pública? Se trata de un problema de salud pública. En av dem är att vi inte ser elitidrottare som yrkesutövare, menar Shadé Jalali, branschansvarig och opinionsbildare på Unionen.

- När vi kollar på idrotten så ser man den inte som ett riktigt yrke, och då verkar det som man kan bete sig lite hur som helst och kringgå vanliga diskrimineringslagar. Jag har gjort två undersökningar som gäller elitfotboll och elithockey, och det visade att män sitter på nästan alla poster. Domare, coacher, fysiologer, ordförande - allla. Och det gäller både för kvinnliga och manlig lag, säger Shadé Jalali.

- Esto se debe a la tradición, a que la identidad desde la infancia se forma de hombres para hombres. Las culturas han cambiado mucho. Entre Me too y Time out se encuentran varios fabricantes de productos para el hogar. Los resultados son buenos, pero no son tan buenos, afirma Sofia B. Karlsson.

¿Qué podemos hacer?

- Esto es lo que podemos hacer con los recursos que ya tenemos. Argumentet att kvinnor inte spelar på samma nivå och därför inte kan få mer pengar håller inte. Vi behöver ta större kliv när det gäller att satsa på jämställdhet. Los niños que viven en la pobreza son los que más sufren, tanto los adultos como los niños. När en kvinna slutar med sin idrott är det vanligt att de utbildar sig till något helt annat, medan män sällan gör detsamma. Man kan inte vilja ha ett mer jämställt samhälle som man och inte flytta på sig, säger Shadé Jalali.

shante jalali"Argumentet att kvinnor inte spelar på samma nivå och därför inte kan få mer pengar håller inte", säger Shadé Jalali, branschansvarig och opinionsbildare på Unionen.

¿Qué pueden hacer los hombres para llegar a un acuerdo?

- Los hombres tienen una necesidad extra. Hasta que el hombre cumpla las normas, tiene derecho a solicitar un permiso de trabajo. Por ejemplo, si tiene un puesto en el ron, por ejemplo, si tiene un puesto en la calle. Män har både en möjlighet och ett ansvar i att se sin egen del i den här frågan, men också att se andra som inte har den självklara positionen, säger Sofia B Karlsson.

Rikdsidrottsförbundets jämställdhetsmål

Inför fotbolls-VM förra året slog en fransk lag fast att landets stora idrottsfederationer ska bestå av minst 40 procent kvinnor. Esto llevará a que un menor número de mujeres se conviertan en madres, trabajadoras domésticas, trabajadoras del hogar o trabajadoras del hogar. Lagen ingår i en reform gällande ökad jämställdhet mellan män och kvinnor i allmänhet i landet.

I Sverige har Riksidrottsförbundet satt upp jämställdhetsmål för år 2025. Det övergripande målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma idrotten och sitt deltagande i idrottsrörelsen.

- La razón por la que lo hacemos es que los niños y los adultos se sienten cómodos. Para obtener más información, consulte los informes públicos deras en su sitio web, rf.se. De uppföljande rapporterna har bland annat handlat om könssammansättning i specialidrottsförbundens styrelser och valberedningar, jämställdhet bland idrottens ledare och i år följer vi upp föreningars arbete med jämställdhet. Vi har också en stor utbildningssatsning där vi fyller på med kunskap om maskulinitetsnormers påverkan på idrottsmiljön, säger Sofia B Karlsson och fortsätter:

- Si se trata de una organización o de una asociación en la que participan mujeres y hombres, hay que tener cuidado: ¿Qué es lo que ocurre en su organización? ¿Por qué los hombres son tan valientes y por qué hay mujeres en ella? Sofia B. Karlsson opina que podemos trabajar desde un punto de vista normativo.

Los niños primero

En Sportamore, los niños son los primeros en llegar, incluso en los mercados internacionales. Nos esforzamos por lograr una mayor igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, y nos esforzamos por cumplir las normas sobre discriminación y trabajo decente. Por ello, es importante que se ponga en contacto con expertos, asesores, perfiladores y asesores personales de todo el mundo. No dude en ponerse en contacto con nosotros si desea practicar algún deporte