Aika lisada spordumaailman tasa-arvoa!

Mies urheilija ansaitsee 72 korda rohkem kui naine. On korkea aika muuta asia!

8. märtsil on rahvusvaheline naistepäev. Se on excellent tilaisuus kiinnittää tähelepanu meeste ja naiste väliseen eboikeudenmukaisuuteen ja epätasa-arvoon eri toimialoilla. Urheilumaailmassa sukupuolten väliset erot on jätkuvalt suured, kuigi useat virastot ja organisaatiot pyrkivätkin tekemään alasta tasa-arvoisemman. Üks neist organisatsioonista on National Sports Federation.

- Seda ei pidä luokitella naiste kysymykseksi, vaan sportun kehittämisen kysymykseksi. Kaikkien, sukupuolesta riippumatta, tuleks voida osaleda spordumaailmaan ja muuta seda, ütleb Rootsi sportuliiton sukupuolten tasa-arvon ja osallisuuden asiantuntija ja koolituspäällikkö Sofia B Karlsson.

Miehiä ja naisia hindab eri viisil

Tilastokeskuksen mukaan naised ansaitsevat 89 protsenti meeste palkasta, mutta spordumaailman eroot on suuremmat kui teistes valdkondades. Aastal 2017 SVT teki tutkimuksen sportualojen palkoista. He tarkastelivat 8 sportulajia ja valitsivat 143 maajoukkueen urheilijaa joiden lajeina olid jalkapallo, jääkiekko, alppihiihto, ampumahiihto, uinti, yleisurheilu, golf ja hiihto. Näistä henkilöistä SVT sai teavet 108 sportijan palkasta ja tulos oli henkeäsalpaava: Naisten maajoukkueen sportlaste keskimääräiset kuukausitulot olid 18 890 kruunua. Miesten vastaava summa? 1 358 551 SEK kuukaudessa. Miesten tulot olid seega 72 korda suuremmat kui naiste.

- Palkkaero johtuu osaliselt sellest, ketä pidetään sportun "oikeana" harjoittajana ja kuidas sind hinnatakse vastaavana naisena. Tyttöjen ja naiste on sageli tunnistettava kykynsä enne kui heihin panostetaan rahaa, mutta on itsestäänselvyys ja tapa sijoittaa rahaa miehiin, Sofia B Karlsson ütleb ja jatkaa:

- Voit alustada katsomalla iseäsi ja ühendystäsi tai liittoasi. Millä alusel teet otsusei siin asiassa, onko se aktiivinen valik vai onko asjaomased vanoista traditsioonistä? Mihin resurssijako perustuu ja miks teeme nii? Meie on istutettava ajatus et on luonnollista jagada resurssit tasaisesti.

Heijastus kogu yhteiskunnasta

Joten miksi urheilu ei ole tasavertaista? Tietenkin kyse on useista asioista. Üks neist on, et emme näe eliittiurheilijoita ammattilaisina, ütleb liidu toimialajohtaja ja mielipidejohtaja Shadé Jalali.
- Kun tarkastelemme urheilua, et näe seda todellisena ammatina, ja silloin näyttää siltä, et voit siiski käyttäytyä vähe ja ohittaa tavalliset diskrimineerimisalakit. Olen teinud kaks kyselyä, kus on kaasatud eliittijalkapalloa ja huippukilpailua, ja se osoitti, et mehed istuvat melkein kõigil levyillä. Tuomarit, valmentajat, fysiologit, presidentit - kõik. Ja see pätee nii naiste et meeste meeskondisiin, Shanté Jalali ütleb.
- Perinteen mukaan sportuliike vormosti alun perin mehed miehille. Tuo kulttuuri on elänyt. Samuti Minun ja Aikakatkaisun kautta monet voimarakenteet tulivat entistä selvemmiksi. Muutoksia toimub, kuid se on siiski hea tapa edetä, Sofia B Karlsson ütleb.

Mida saame sitten teha?

- Esiteks meie on tarkasteltava praegään käytettävissä olevate resursseja. Väitettä, mille kohaselt naised ei pelaa samal tasandil ega seetõttu võib saada rohkem raha, ei pidä paikkansa. Meie on ryhdyttävä suuremiin toimiin tasa-arvoon sijoittamisen suhtes. Urheilussa tarvitaan rohkem urapolkuja, naisia on nykyään vähem kui miehiä. Kun nainen lopettaa urheilunsa, on tavallista, et tema kooliuttaa itsensä jotain täiesti erilaista, kun taas mehed harvoin teevad saman. Et voi haluta tasavertaisempaa ühiskuntaa kui sinä etkä võib siirtyä edasi, Shadé Jalali ütleb.

Mida mehed võivad eelkõige teha muutoksen aikaansaamiseksi?

- Miehillä on eriti suur vastuu. Jos kuulut normiin, sinulla on võimalus osaleda muutokseen. Sinulla võib olla pääsy oikeaan huoneeseen, sinulla võib olla asukoht, jolla on palju voimaa. Miehillä on sekä võimalus et vastuu näha oma osa siin asiassa, mutta ka näha teisi, kellel ei ole selge asemaa, Sofia B Karlsson ütleb.

Kansallisen sporduliiton sukupuolten tasa-arvotavoite

Ennen viimase aastal järjestettyä maailmancupia ranskalainen meeskond otsustas, et maan suurimpien sportuliittojen on oltava vähemalt 40 prosenttia naisista. Selle pitäisi viia sinna, et useammat naiset päättävät tulla jalkapalloilijoiksi, erotuomariksi, valmentajiksi tai klubijohtajiksi. Laki on osa uudistusta, mille eesmärk on lisada meeste ja naiste tasa-arvoa tavaliselt maassa.

Ruotsissa Rootsi urheiluliitto on asettanut sukupuolten tasa-arvotavoitteet vuodelle 2025. Yleistavoitteena on, et naisilla ja miehillä oleks oltava sama valta muotoilla urheilua ja osaleda sporduliikkeeseen.

- Se mitä työskentelemme, on eesmärgid, mis sportuliike koos asetti. Seuraamme neid seuraamalla verkkosivuillamme rf.se julkaistavia raportteja. Seurantaraportteihin sisältyy muun hulgas suguajakauma erityisten spordiorganisatsioonide hallitustes ja vaalikomiteoissa, sukupuolten tasa-arvo sportun juhtjien hulgas ja seuraamme tänä aastal ühendysten tasa-arvotyötä. Meil on ka suur koolitusinvestointi, jolla täydennetään teavet maskuliinisuusnormien vaikutuksista spordikeskkonnasöön, Sofia B Karlsson ütleb ja jatkaa:

- Jos kyse on organisaatiosta või liitosta, kus on vähe naisia ja palju mehi, on kysyttävä: miks se näitab organisaatiollemme? Miksi miehillä menee nii hästi ja miks naised ei tule tänne? Työskentelemme normaalitietoisesti, Sofia B Karlsson selittää.

Aseta nainen ensin

Sportamoressa laitamme naiset enne kõike ympäri aasta, ei vain kansainväliselle naistepäivälle. Pyrimme jakamaan sukupuolten tasa-arvon töötajateöidemme kesken, omaksumaan selkeät rutiinit diskrimineerimise torjumiseks ja töötelemään aktiivselt sukupuolten tasa-arvon heaks. Meille on selge, et sekä naiste et meeste spetsialistjat, sportijat, profiilit ja henkilökohtaiset valmentajat võivad rääkida lehele. Odottaa meie tukevan sinua, kun harjoittelet rakastamaasi sportua!